灿邦集团携手中旭股份启动企业文化体系深化建设工作 2019.07.04

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著名管理学大师德鲁克曾指出:“管理是以文化为基础的;对于文化来说,战略是早餐,技术是午餐,产品是晚餐。文化会吃掉后面的其他东西。”可见企业文化对于企业发展的至关重要。为了系统构建和深化支撑集团中长期发展的企业文化体系,6月29日,“灿邦集团携手中旭股份《企业文化建设》主题培训”在灿邦集团总部会议室举行。灿邦集团董事局主席陈江洪与集团主要管理团队全体人员共同参加了本次培训和交流。


灿邦集团携手中旭股份《企业文化建设》主题培训

中旭股份内训事业部总经理、研发中心总经理岳伟老师从“如何从口号到行动、如何正确理解企业文化的重要作用、文化如何支撑企业战略、员工如何从工作-职业-事业-使命四个阶段不断自我增值升级、如何构建组织的文化共识”等方面系统地分享了他对企业文化建设的长期研究成果,深入浅出的讲解、生动鲜活的知名企业案例引发了参会者的思考和共鸣。


中旭股份内训事业部总经理、研发中心总经理 岳伟老师 分享

在岳伟老师的组织下,灿邦集团现场参会人员分成六个小组,针对企业中不应存在的行为及含义,以及希望存在的行为和含义进行了热烈的讨论、分析和交流,并总结了符合灿邦集团企业性格的企业文化关键词。


灿邦集团参会人员分组讨论企业行为及含义

集团董事局主席陈董认为,灿邦集团的企业文化是企业的灵魂,14年来的发展证明了坚持自己企业的性格和文化在各个历史阶段所发挥的重要作用。“思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运”,灿邦集团进入了加速发展的重要时期,吸引了越来越多的行业精英加入灿邦队伍,都需要能够快速理解、认同和践行统一的企业文化,整个团队一个统一的企业性格、统一的价值观,才能保持行动的高效统一。陈董要求集团全体管理人员要以身作则,全力以赴带动全体员工参与到集团企业文化体系的持续构建和深化、长期践行和传播工作中,为集团未来发展打好扎实的思想和文化基础。


集团董事局主席陈江洪 发言

“灿邦集团携手中旭股份《企业文化建设》主题培训”会议的召开,标志着灿邦集团系统全面地深化构建企业文化体系工作的正式启动。灿邦集团企业文化将成为集团长期竞争软实力的重要构成。

灿邦集团成立于2005年,深耕粤港澳大湾区核心腹地达14载,以“优秀的城市综合运营服务商”为使命,以“城市色彩生活家”为愿景,践行“让建筑出彩、为城市添彩、给生活多彩”的品牌理念,灿邦人“正直担当、匠心超越、感恩共赢”的价值观体现在产品和服务上精益求精、一丝不苟的高品质要求,集团已经开发了多个广受市场欢迎和业界好评的标杆项目。集团旗下业务已覆盖房地产开发、商业运营、物业管理、金融投资、建设工程五大业务板块,同时也是粤港澳大湾区产融投资公司的创始股东之一,无论在经营规模和品牌影响力等方面均已成为区域龙头企业。随着深圳东进及大湾区加速融合发展,灿邦集团进一步加速区域布局。到目前为止灿邦集团在大湾区范围优质土地储备货值总量已超600亿元;未来3年内,集团营业额将继续保持每年50%速度增长,集团3年总营业额将超过150亿元。


中旭股份成立于2005年,总部位于深圳,全国有30多家分子公司,以企业培训、商业咨询、人才培养为核心业务,不断引进国内外先进管理理论与方法,为6万多家企业奉送实效价值、提高效能。2015年,中旭股份成功从“实效管理专家”转型为“成长型企业家生态圈”——中旭智和汇,致力于企业成长、财富管理、幸福家庭、品质生活四大核心价值板块,已成为国内企业管理咨询行业的先行者和领导者之一。